【资料图】

4月18日，河南省政府新闻办召开新闻发布会，介绍和解读河南省第二届职业技能大赛的具体情况，并回答记者提问。

发布会上，河南省人力资源社会保障厅党组书记、厅长丁同民在回答记者提问时表示，职业技能大赛是选拔培养技能人才的重要手段和途径，在技能人才队伍建设中发挥着非常重要的作用。

为技能人才搭建技能展示舞台，畅通职业发展通道。职业技能竞赛为真正懂技术、有技能的人才提供了施展自身才华的舞台和提升自身技能的平台。赛前对选手们进行科学系统的训练，赛场上选手们“高手过招”、切磋技艺，赛后及时总结经验，一大批参赛选手在技能竞赛中得到锻炼，不断成长成才。

为进一步畅通技能人才发展通道，河南省还出台了一系列激励政策，比如：将世界技能大赛获奖者、全国技能大赛金牌获得者，纳入事业单位招聘“绿色”通道，可适用人才引进编制政策，按规定办理有关手续；教练本人或其指导的选手在竞赛中成绩特别突出的，可不受单位岗位结构比例限制，按规定程序直接参加职称晋升评审；选手在竞赛中成绩特别突出的，本人及教练在同等条件下，可优先参加各级各类高技能人才评选表彰。职业技能大赛的蓬勃开展和一系列政策支持，为河南省广大劳动者特别是青年人实现技能成才创造了条件、提供了平台，让技能人才有稳定岗位、有事业舞台、有上升通道。

在全省技能竞赛的有力带动下，河南省企业岗位练兵、院校技术比武蔚然成风，形成了以赛促训、以赛促学、以赛促建的良好局面，有力提升了技能人才培养能力。

通过深入开展职业技能竞赛活动，加大高技能人才典型的宣传，能够有力推动各级党委、政府更加重视技能人才工作，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，引导全社会关注技能、尊重劳动，进一步形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，从而激励更多劳动者特别是青年人走上了技能成才、技能报国之路。

丁同民说：“下一步，我们将进一步完善以省赛为龙头，以专项、行业和地方各级竞赛为主体，以企业岗位练兵、院校技术比武为基础，形成具有河南特色的职业技能竞赛体系，加快培养和选拔更多更优秀的高技能人才，为我省经济社会高质量发展提供有力的技能人才保障。”