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河南广电·大象新闻记者 吴彦飞 通讯员 袁志磊

为深入贯彻党的二十大精神，落实中央、省、市关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业，3月21日下午，信阳市人力资源和社会保障局召开“职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场暨职在信阳活动”座谈会，信阳市人社局党组成员、市就业创业服务中心主任胡全增主持会议并讲话，信阳市就业创业服务中心副主任杨勇，信阳师范学院、信阳学院、信阳农林学院、信阳职业技术学院、信阳航空职业学院就业工作负责人参加座谈。

会议传达了省市关于开展“职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场暨职在信阳活动”通知，计划从3月19日至5月26日，通过举办线上线下招聘活动、跨区域巡回招聘会、多样化就业创业服务和优秀职场毕业生典型推广活动，为2023届及往届未就业毕业生提供形式丰富、针对性强的就业岗位和就业服务，扎实推进高校毕业生就业工作。

与会五所高校就业工作负责人总结了今年以来开展高校毕业生招聘活动情况，对联合组织开展大型春季校园招聘活动规划情况进行了汇报，对当前招聘活动存在的困难和问题进行了分析，并提出意见和建议。会议决定，从3月25日起，利用5个周末，由信阳市人社局分别和5所高校联合召开5场大型校园招聘会，组织1000家以上优质企业进校园开展现场招聘活动。

该局党组成员、信阳市就业创业服务中心主任胡全增作总结讲话，对目前高校毕业生就业形势进行了分析，强调今年大学生就业形势严峻、就业压力大，人社部门和高校责任重大。

胡全增强调，要提高认识，要用心用力做好高校毕业生就业工作；要精选用工单位，要结合大学生特点，认真筛选适合企业，宁缺毋滥；要坚持结果导向，注重成效，加强组织，提高招聘达成率；要完善方案，加强协作，强化保障，确保校园招聘活动取得扎实成效。